足球經理2012助理教練（足球經理2012助理教練怎麼樣）

本篇文章給大家談談足球經理2012助理教練，以及足球經理2012助理教練怎麼樣對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、2012足球經理內馬爾總是訓練不滿,怎麼辦?
• 2、足球經理2012——訓練出小牛經驗心得
• 3、求高人全面指點足球經理2012的球員轉會和球員成長知識,不懂得別搗亂...
• 4、FM足球經理2012,怎麼設讓助教管理U19青年隊,比賽過程什麼的?
• 5、實況足球2012--玩轉大師聯賽整體流程步驟及竅門
• 6、《足球經理2012》leeds開檔推薦及心得

2012足球經理內馬爾總是訓練不滿,怎麼辦?

1、把權利和責任劃分給別。職責裏面把訓練劃分給助理教練，左側職員點職責，訓練那邊把球隊訓練和個人訓練都交給助教。

2、沒關系啊，年輕球員讓他魔鬼訓練就是了，主力球員就不要了，免得沒體力。

3、首先，每個位置都有其關鍵屬性，盡量訓練關鍵點。其次，剛買來不能過度使用，以防不適應球隊打法，喪失信心，最好從替補開始。再者，一定要在隊裏找個好老師，拜師後，數值飛漲。

4、訓練，網上很多訓練包，這個樓主可以自己去看，也可以自己設置訓練。老師，很關鍵，找到一個好的老師可以讓球員在一個月裏上漲接近10點能力。

5、可以調整的是個個人訓練重點、人訓練強度和新位置。一般的情況下，可適當加大訓練強度，如果球員不滿，可適當調小。另外個人訓練重點因人而異。比如說那方面的屬性較差可以重點訓練。一般來說：前鋒重點訓練的是射門、無球跑動、預判、鎮定等幾項。

足球經理2012——訓練出小牛經驗心得

1、練小牛首先分為幾個步驟選小牛，什麼樣的小牛才是值得練的訓練法的打造，為每一個不同小牛設定自己獨特的訓練時間表才能練出最好的小牛。拜師，拜一個好的老師，可以讓你的球員成長迅速，在練牛中這是最關鍵的一環。

2、第二點首先要認清訓練是什麼，ca和屬性怎樣才會上升。訓練其實對提升ca一點關系也沒有，他只有一個屬性分配快慢的作用，就是ca上升了，訓練強度越高，屬性的提升會越快顯現出來。

3、西漢姆聯隊青訓Tomkins，能力平均148/150，能力平均，可做一般中衛，也能勝任出球中衛。阿斯頓維拉青訓Clark，158/158，加強版的Tomkins，能做出球中衛，協防能力一流，單兵防守能力也不錯，起始點數分配合理，非常值得培養。

4、我的方法就挺簡單了，一般發現小牛買到手的時候都是18歲，當時的狀態一般都是100左右的CA，180-200的PA，買來後直接扔到自己的青年隊，同時允許參加預備隊比賽，這樣就讓他有比賽機會，一個賽季後，CA一般在100-130，這時候就是看一個賽季基本沒發育的，直接放棄，發育的一般般的。

5、很多人刷到小牛都不知道怎麼練。我說一下自己的經驗：關鍵在於通過難漲的屬性來確定小牛的未來發展。這個難漲的屬性是指通過訓練難以漲起來的屬性，有以下三個：侵略性、勇敢和想象力。這三個屬性基本只能通過拜師漲，而且漲的速度比較慢。一般來講，中前場需要想象力，中後場需要侵略性和勇敢。

求高人全面指點足球經理2012的球員轉會和球員成長知識,不懂得別搗亂...

1、怎麼快速增加轉會費，不知道是不是自己太心急，以前沒玩過這遊戲，求掙錢法，例如賣一些老人是否可行 快速增加轉會費就是打好你的比賽，得很多贏球獎金和電視轉播費，等熬過一段時間，就行了，靠轉會，除非小妖培養流，那個很慢。

2、公開表揚。你可以公開表揚你喜歡的球員，然後如果他們回應很積極就會讓轉會便於進行。球員本身願意為你效力很有用。他們的俱樂部拒絕你開價，球員可能與他的對他教練不滿。長線觀察。等你相中的球員對原俱樂部不滿或者要求轉會，一般價格就都會很低。這種一般都是性價比非常高的。評論教練。

3、強制轉會：核武也可以實現強制轉會的功能，讓玩家能夠將心儀的球員轉會到自己的球隊中，提高球隊的競爭力。 球員互換：此外，玩家還可以通過核武實現球員互換的操作，用自己球隊中的球員與其他球隊的球員進行交換，以達到調整球隊陣容的目的。

FM足球經理2012,怎麼設讓助教管理U19青年隊,比賽過程什麼的?

1、估計是讓助教指教呢，你試試這個方法：球隊---球隊策略---u19青年聯賽，把“執教球隊”點上就可以了。具體看下面截圖，按1-2-3操作。

2、關註球員狀態：遊戲玩家需要時刻關註球員的狀態，包括身體狀態、心理狀態和士氣狀態。這將有助於遊戲玩家調整球員的訓練計劃和比賽安排，讓球員們保持最佳的狀態。堅持不懈：在遊戲中取得成功需要堅持不懈的努力和耐心。遊戲玩家需要不斷地調整戰術策略，管理球隊，並發掘和培養新的球員。

3、在設置裏選親自執教青年隊，確定，然後就可以改陣型了。

4、如對熱刺，將crouch逼出禁區，讓defoe在禁區內搶點，後衛實力不是太差，一般就能占優勢。 如果照上面說的配置，就會發現電腦的前鋒基本被廢，這時候電腦采取2 個對策： 強力前鋒被迫拉出禁區，由中場插上射門。這時對這個進攻中場只設定逼搶、搶斷為最高。

5、“我玩前幾代FM的時候從來沒有花過很大的精力去進行針對性設置，因為我發現，在針對設置界面時通過點一遍對方球隊名單去查看每一個對方球員的弱點實在是讓人十分狂躁。

6、是要將 預備隊 和u19隊交給教練，在球隊策略裏面，再點預備隊，然後千萬不要選擇執教球隊，然後在後面一欄裏就可以選擇你想要哪個教練來執教預備隊了，同理u19隊或其他青年隊。

實況足球2012--玩轉大師聯賽整體流程步驟及竅門

1、如果這個過程中對手出腳攔截並截空了，是會由停頓的，到他轉身過來再追你，基本已經不可能追上了。

2、防守第一個檔用國米的時候，防守真的一塌糊塗，明明後衛那麼強悍，為什麼還丟那麼多球，後來用阿森納開檔後，自己就比較註重防守的部分了。

3、註意談判技巧 靠穩步的成績拉贊助和獲取贊助商獎勵（一般3連勝就能拿不少）出售過氣球員 註意上面3點中前期資金基本不會有問題的。

4、這個問題其實很簡單，我玩大師聯賽的時候，剛開始隊內一般就一兩個大牌，最好是前鋒，其他的應該用自己的青訓小將比較有前途的，我記得有個日本中場叫清水能久的，還有一個意大利後衛，在你的 青訓裏。這些球員日後都是大師級的，工資低，能力高。

5、O~建議如下：一：最好打贏所有的比賽。不要輸！拿下所有的獎杯和贏球獎金。二：直接把比賽難度挑到一般級別或職業玩家難度，別太高。三：基本不買人，也不要賣人。除非你現有球員很多。能賣高價。四：全部用原創球員，這樣年薪會省很多。O（∩_∩）O~一個同樣喜歡實況的掌機玩家敬上。祝你好運。

《足球經理2012》leeds開檔推薦及心得

1、補充一個小小帕，5M可以搞定VASS3M被其它隊搞定了德系維斯特裏2M搞定蒙托利沃5M搞定奇加裏尼4M球探說可以搞定這個誰？沒聽說過吧球探說4M可以搞定，合格的替補米蘭的青訓，安東內利球探說9M可以搞定此乃神人也！可惜，用米蘭他說不願意來。。

2、Delph，在Leeds時已經聲名在外，在阿斯頓維拉過的並不如意，被我購入，老實說，非常非常強大，打前插的MC，感覺有點斯科爾斯的意思了，而強大的身體條件和不錯的腳下活，其實決定了這孩子最好的出路還是邊路，打邊前衛的表現非常非常好。

3、球探推薦不少16-19小妖，想買但總是被拒絕，身價不到1M，花4-5M加換人都買不來，為什麼？小妖所在俱樂部的定位問題，如果被定位明日巨星、新星射手之類覺得有發展前途和潛力的你肯定不好買，如果被定位為不需要之類的，那就能買到。你球探推薦的都是比較有潛力的，肯定不好買。

4、開檔第一件事最重要的事是訓練，因為電腦訓練會讓一些前鋒長防守的數值，浪費了CA/PA。一般可以選擇下訓練包，也可以自己整。然後就是戰術，要根據隊內人員配置設置。比如這個隊中 中場球員多，可以打一些352 361 等控球戰術。只要開的是中上水平的隊，老手就選第一賽季奪冠。新手就晉級歐冠。

5、年齡大了（33歲往上吧）運動能力會逐年下降比如年輕的厄齊爾開檔能力86，已經達到自身極限。以我的理論他直到33歲能力都是86，33歲後體力速度啥的開始降關於特技。

6、這個屬性高往往會讓一個潛力不高的球員在場上發揮出超出自己ca的表現，佩德羅就是個很好的例子，當然佩德羅的強大還來自於他的雙腳雙腳和單腳到底哪一個更好樓主也說不清，望有能力的吧友給我普及一下知識。

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