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談合同的時候不要討價還價，立即確認就能增加和經紀人的關系。但是很明顯這樣會增加財政負擔，所以有選擇的和某些經紀人搞好關系，比如球隊核心的經紀人，或者某個經紀人很多客戶都在你的球隊裏。

不能導入訓練包了，球員訓練裏就能設置球員的各種訓練位置，相當於以前的訓練包。

第一個選項和以前版本的拜師差不多，可以學習慣，漲隱藏；第二個選項漲隱藏，但是不能學習慣。這一點是個改進，可以避免學到垃圾習慣。第二個選項學習一段時間後，最後基本上鐵定會失敗，這是一個系統BUG，但是還好不會增加仇恨，也足夠增加不少隱藏的了。

一個原因是你已經跟這個老師學習過了。貌似不能連續或者重復跟同一個老師學習。或者5個習慣學滿了肯定沒得學了。第二是你之前讓他們搞基的時候其中一個拒絕了，下次就沒機會學習了。第三就是這學生的習慣跟老師的一樣。沒啥好學的第四，還是聲望，性格原因吧。

您是想問fm2017怎麼選擇老師嗎？三項屬性越高越好：loyalty（忠誠），影響鬧不鬧轉會，pressure（抗壓），影響重要比賽心態會不會緊張。professionalism（職業），所有屬性之王，影響ca漲跌。兩個次要屬性越高越好：sportsmanship（運動精神），影響惡意犯規。

速度快的必學人球分過，任何戰術都絕對適用，速度型邊後衛也可以學。內切，抱緊邊路，拉到空擋接球這三個習慣一定要根據戰術來學，否則適得其反。撞墻式配合要根據戰術風格（比如打短傳居多），否則學了意義不大。

以上的球員，既為該俱樂部的青訓球員，也為該俱樂部所在足協的青訓球員。國家培養：本國培養跟租借有關，如果租借到國外達到2個賽季，那就算那個國家的培養球員了。本國培養：21歲之前在某國球隊呆過2個賽季，就算某國培養。

一般我就選5大聯賽加中超，然後自己執教的聯賽選到次一級的聯賽，比如英超就選到英甲或者英冠。一般這樣就夠了，如果想更快一點，少選幾個聯賽也無所謂的，無非球員少一點，但是過幾年就是隨機人的天下了。

球隊訓練：分為兩大類，一個是一般訓練，另一個是比賽訓練，中間的日程安排可以自由決定兩個訓練的時間安排。

例如，4-4-2中的兩翼，因為前方有大片開闊地，就應當盡力插上，而相反，中場的中間兩名球員就不應該過分前插，因為前面已經有兩個前鋒了。盤帶。適用於前方沒有傳球選擇的位置。例如，前鋒以及兩翼。遠射。適用於中場中路。直塞。適用於中場中路。傳中。適用於兩翼。傳中起始位置。

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