掛靠代繳社保省錢省心？需警惕（代繳社保和掛靠交社保有什麼不同?）_今日要聞

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1、社保掛靠對公司的潛在風險不容忽視。首先，掛靠行為可能導致企業面臨法律風險。根據《社會保險費征繳監督檢查辦法》，如果公司隱瞞事實真相、謊報信息，將面臨警告及一萬元以下的罰款。尤其當因虛假勞動關系參保而建立的社保關系被認定為無效時，社保基金損失將被追回，嚴重時企業負責人還可能面臨刑事責任。

2、違法行為：社保掛靠代繳是一種非法行為，不僅違反了用工規定和納稅義務，還會對個人和企業造成經濟和法律風險。勞動糾紛：用人單位和被掛靠人之間存在法律上的雇傭關系，如果出現勞動糾紛，法律上的權益保護將變得很困難。

3、而且生育津貼會直接打入企業賬戶，如果遇到個財務審批嚴格的公司，那麼這筆津貼你就別想拿到了。企業的法律風險。企業會面臨巨額罰款，因為違規為非本企業員工其繳納社會保險是違法行為。企業倒閉。現在的市場競爭越來越激烈，每天都有無數大中小企業因經營不善而倒閉。

4、法律分析：有政策風險，信譽風險，使用風險。政策風險是指，職工和掛靠代理的用人單位沒有真實存在的勞動關系，在向社保機構申報社會保險待遇時，會被認定屬於騙保行為。會被處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

代繳社保屬於違法行為，根據現行相關法律法規，社會保險登記需以用人單位在其所在地的合法形式進行。這種行為嚴重破壞了社保制度的公正與公平性。然而，在某些特定情形下，如關聯企業間因人員調動等合理原因而進行的暫時性代繳，且符合相關規定及程序，則有可能不被視為違法。

都有可能招致行政處罰。然而，在符合勞務派遣、人事代理等合法協議的條件下，依照相關法律法規和合同約定進行社保繳納，便不構成違法。因此，判定企業代他人繳納社保是否違法，關鍵在於是否存在真實且合法的基礎關系。我們強烈建議各企業務必遵守法律法規，規範社保繳納行為，規避潛在的法律風險。

用人單位委托第三方代繳社保屬違法行為。根據我國現行法規，企業有責任在員工開始工作後30天內向社保機構申報社會保險登記。社保代繳不僅使企業無法切實履行社保繳納義務，還潛藏著諸多法律隱患。

按照法律要求，社保繳納主體應與實際用工單位相符合，只作代理可能造成繳費基數不合規及勞動者損失。然而，在特殊情況下，例如關聯企業間有合法的人員調動安排，且手續齊全、規範操作，則可能不會被判定為違法。

給你代繳社保會有以下後果：違法風險代繳社保行為可能涉及偽造證件、虛構勞動關系等違法行為，一旦被查實，相關責任人會面臨法律風險，可能會受到法律的制裁。尤其是以盈利為目的的代繳行為更容易觸碰法律紅線。

此舉有損社會保險體系的公正與穩定性，可能導致社保資金管理的不規範。一旦被社保機構發現並確認，企業將面臨行政處罰，包括罰款等。然而，在特殊情況下，例如勞務派遣或關聯公司之間的合理安排，依法依規進行的社保支付則是合法的。因此，判定企業為他人代繳社保是否違法需結合具體情境及相關證據進行評估。

1、社保代繳公司代繳社保一般不可靠。社保代繳是指由於個人的原因（自由工作者，無單位等）導致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社會保險，從而由代理機構（專門處理社保代繳的代理機構）代理辦理社保，並在其名下暫時掛靠社保的一種社會保險參保方式。

2、社保代繳公司代繳社保靠譜嗎社保代繳公司代繳社保還是比較靠譜的，前提是選擇一個靠譜的社保代繳公司。社保代繳公司就是讓參保人員把社保掛靠在社保代理公司旗下，由代理公司每月為你繳納職工社保，不光能繳納養老保險和醫療保險，還能為你參加失業保險、生育保險和工傷保險。

3、一般來說通過第三方機構代繳的社保很多都是違法的，但是如果第三方代繳公司取得了相關的資質證明，相關的證件比較齊全的話，那麼還是比較靠譜的。我們在選擇第三方代繳公司的時候要對比一下服務，一家優質的社保代繳公司，一定是高素養，經驗豐富的團隊，會根據客戶的不同的需求，制定出專業的社保代繳方案。

4、正規的社保代繳公司代繳社保，是比較可靠的，一般大公司都比較在乎口碑，會比較重視用戶體驗，也不會卷了錢就跑路，突然倒閉的可能也不大，比起小公司來說肯定是會靠譜的多。

5、承認的。正規的社保代繳公司代繳社保，是比較靠譜的，一般大公司都比較在乎口碑，會比較重視用戶體驗，也不會卷了錢就跑路，突然倒閉的可能也不大，比起小公司來說肯定是會靠譜的多。

6、社保代繳在普通人看來，可能只是一種簡便的手段，以確保自己能夠享受社保報銷等福利。但事實卻是，這種行為往往涉及法律風險，輕則罰款，重則坐牢。因此，大家應當避免以身試法。普通人選擇社保代繳的原因多樣，可能是回家創業、臨時辭職，或是為了購房落戶湊積分。

但是如果掛靠公司，由於單位交社保是強制性的，你除了要承擔養老、失業和醫療外，其余的兩險也要自己負擔費用，除此之外，你還得負擔一筆代理費用。總的支出會增加。這項比較上看，個人繳納可以省一筆錢。

比如某掛靠社保平臺的收費就分四個套餐：個人社保掛靠一個月的服務費用是100元每月、三個月是200元、半年是360元、一年就600元服務費。交社保掛單位是按月還是按年交掛靠單位繳納社保，繳納的職工社保，而職工的社保都是按照月份繳納的。

自己繳納需要自己去社保中心就可以完成，但掛靠單位的話，需要將個人身份信息交給代理公司，這就需要仔細考察掛靠公司的資質問題。相對養老金、醫療和醫療來說還是以個人名義交社保更劃算，以個人繳納費用少，就是繳納的項目少，可以說是國家給的優惠政策。

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