fm2012自己工資（fm2021工資太貴怎麼辦）_中超

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經紀人關系，可以刷這個經紀人名氣的球員，找些他旗下身價低的球員，開高價購買，給高工資，對方肯定樂意來，然後在最後一步，確定轉會時，再取消掉，這麼反復刷幾次，經紀人跟你的關系度就上升了。這裏要註意，千萬別真的買下了這些球員，只是用來刷關系度的，記得最後一步確認，一定要取消。

年70M還是指的新秀合同2+1之後拿的頂薪，而且是5年合計70M，應該沒有單年70M薪水的可能。

你說的硬工資帽92和那上限59（單位都是M）是當年的數值，92M確實是硬工資帽，59M不是奢侈稅觸發線，而是當年的工資帽。你既然曉得硬工資帽和奢侈稅，那也該知道工資帽了。

金錢提升當球員工資到達工資帽上限之後，玩家可以花費500000金錢提升一次球隊薪金，提升的額度為5000薪金。而5000的薪金其實也不算很多，大概也就是一個1級的巨星球員最初始的工資。所以如果用金錢提升的話解決不了最根本的問題。

想要提高工資帽，主要還是要靠增加收入，融資、賣人和降薪會是主要的解決手段。

有硬工資帽存在，到頂後肯定不能再和還沒簽約的潛力新星簽了，哪怕都是你的受限制球員而且願意續約還是有所取舍吧，像羅斯和詹寧斯，勒夫和格裏芬，能保留一個做長期建隊核心就可以了原湖人的高薪老將能處理就處理了吧，騰出空間。

個人信息。首先，打開fm2012，進入遊戲後點擊左側球員列表。其次，找到想要查看的球員，單擊打開後，點擊上方的合同按鈕。最後，進入後即可查看球員剩余的合同日期，還有一些附加條款。

企業可以直接進入人才網後臺查看求職人員的簡歷，有時候也會遇到沒人或者很少人投簡歷的情況，這就需要自己去搜索相關人才信息。點擊企業會員登錄，輸入賬號和密碼，登錄進去。點擊應聘簡歷收件箱並打開，系統會提示有幾份未讀。

自己不可以查看自己的個人檔案的，如果認為檔案裏的某一段時期有什麼問題，應該通過組織（人事部門或者檔案保存部門）反映情況，由組織解決。

1、相比2011/12賽季前《米蘭體育報》報道的米蘭一線隊6億歐元的工資總額，SI還算手下留情。不過，3億這個數字在104版中依舊是笑傲群雄（Inter08億、Juven0.96億、Man Utd0.3億、車子07億……）。

2、有失必有得，玩低級球隊只要能完成升級任務就行，不必在意隊中主力去留。可以向董事會提議尋找衛星俱樂部，或是找免費租借球員。升級後你能免簽的球員可能都比現在的主力好用。慢慢玩，不較勁。

3、打開隨心查頁面後，我們點擊頁面上方的篩選。展開篩選選項後，點擊工資和近一年，就可以查看近一年的工資了。選中工資和近一年後，點擊確定即可查詢。點擊確定後，在頁面上方會出現匯總筆數和收入總額，但是這不是準確的，我們需要下滑頁面到底端。

4、球探工具在搜索功能上更強，但是不具備修改數據庫的能力。核武可以修改數據庫，但是沒有定制條件查找的功能。

5、科目余額表上全年實際支付的工資總額體現在應付職工薪酬-工資的借方，全年計提的工資總額體現在應付職工薪酬-工資的貸方。工資的核算有兩個過程，計提和發放。計提工資時，借：管理費用，貸：應付職工薪酬-工資，發放工資時，借：應付職工薪酬-工資，貸：現金或銀行。

1、運行editor ，載入數據庫，然後看你自己需要載入編輯檔大概步驟就是建新俱樂部，設置城市，建新球場建新球員編輯球衣樣式顏色什麼的，只要自己試過幾次很容易。全部設置好後，搜索中超或者中甲，在隊伍裏任意選一只球隊和你的交換，最簡單的就是這樣。

2、兩種方法，第一個是用遊戲自帶的編輯器，把一個隊名給改了，還可以改人等等，但必須從新開檔。

3、nba2k20自定義球隊方法。打開遊戲，進入遊戲界面，進入遊戲界面，這時候需要點擊功能選項。找到創建球員選項，進入創建界面。隨意創建一個球員，點擊創建球員，可以創建一個你喜歡的球員，能力值，還有姓名，容貌都可以自己創建，自行創建即可。

4、只要是傳奇人物就行了，不需要排第一，反正是要以你為球隊奪得很多榮譽為前提。

5、FM2012中超聯賽的遊戲化管理模式可以通過設置具體的遊戲參數、規則和策略來模擬和管理現實中的中超聯賽。在FM2012這款足球管理遊戲中，中超聯賽作為一個可選的聯賽模式，玩家可以通過一系列的遊戲化手段來探究其管理模式。

6、一兩句話很難說明白啊，我給你傳了個附件，不知道你能下載不，是442 的進攻戰術設置，在主場或對實力較弱的球隊用的，在客場或對陣實力較強的球隊還是建議防守反擊。你要的拉丁風格我的理解是控球率要高，通過倒腳制造好的得分機會，看起來會賞心悅目，建議你先搞清楚各種設置的基本概念。

1、元。fm2012主教練工資為8000元，並且每個節假日都有單獨的禮品，有五險一金，能帶薪休假。工資是指用人單位基於勞動關系，按照勞動者提供勞動的數量和質量，以貨幣形式支付給勞動者本人的全部勞動報酬。

2、工資和戰績掛鉤，戰績有提升工資才會漲。工資還和聲望有關，獲得的冠軍越多工資也就越高。俱樂部都是報價比較低的，可以談判要求對方提高報價。

3、吸引和留住優秀的教練人才，激勵教練更好地投入工作。高工資可吸引更多教練申請或繼續留在職位上，從而提高球隊的競爭力。工資是教練工作成果的一種體現，高工資可激勵教練更加努力地工作，提高教學質量和效果。

2、兩種方法，第一個是用遊戲自帶的編輯器，把一個隊名給改了，還可以改人等等，但必須從新開檔。

3、建造新球場FM系列和fifa足球經理都可以，fifa足球經理可以在遊戲中購買俱樂部，FM的話只能用編輯器預先修改。其實這兩款足球經理的區別在於，FM系列更真實，包括各種數據，比賽模擬等，更專註於足球。fifa足球經理可以說是模擬人生之足球經理，主教練可以結婚，可以生小孩，可以買俱樂部等等。

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